新奥尔良鹈鹕面前正站在绝壁边上。
本赛季，鹈鹕告捷打进季后赛。在狂野西部这个竞争强烈的环境中，他们还是是季后赛级别的球队。虽然，他们在首轮就被雷霆横扫，照实有点让东谈主失望。当今，鹈鹕在休赛期将濒临一些进军的抉择。
鹈鹕阵中既有劝诫丰富的资深球员，也有后劲无尽的年青新星，东谈主才储备丰富。这激发了一个问题：下个赛季，这支球队将会呈现出如何的模样？不错详情的是，它将与当今大不换取。
2023年的休赛期，NBA与球职工会已毕了一份新的劳资公约（CBA）。这份公约为新的糟践税门槛设定了基础，这将对那些薪资总数较高的球队产生影响。鹈鹕以偏执他几支球队，齐将在行将到来的休赛期濒临薪资结构的退换问题。
鹈鹕本赛季濒临着一个隆盛的薪资包袱，队中有三位球员的年薪齐跳跃了3000万好意思元。球队确住持球星锡安·威廉森自2019年加盟以来，一直是球队的焦点东谈主物。2022年夏天，锡安坚忍了一份为期五年的少壮续约合同，上个赛季的薪水高达3400多万好意思元。
紧随后来的是C.J.麦科勒姆，他在本赛季的薪水更是达到了3580多万好意思元，成为球队薪资最高的球员。而布兰登·英格拉姆本赛季的薪水也达到了3380多万好意思元。
这些高额的薪资，加上鹈鹕行动小商场球队的身份，以及一些年青球员行将到来的薪资增长，预示着他们在本年的休赛期可能会濒临薪资上的挑战。
据好意思媒《皮卡尤恩时报》的克里斯蒂安·克拉克报谈，英格拉姆的情况可能有所不同，因为鹈鹕队似乎不太沉静为他提供顶薪续约。
英格拉姆面前的合同还剩一年，本年夏天，他将有阅历与鹈鹕坚忍一份四年价值高达2.08亿好意思元的超等顶薪续约合同。鹈鹕相称垂青英格拉姆的资质和他下马看花的性情，但凭证5月份的报谈，球队并不肯意为他支付一份平均年薪达到5200万好意思元的合同。
照实，要是鹈鹕队但愿在保合手竞争力的同期，抑遏薪资以幸免跳跃糟践税门槛，那么他们很可能不会欢跃这么的续约条件。
新近已毕的劳资公约为各队的薪资总数设定了严格的税收门槛。一朝球队的薪资波及这个门槛，除了可能濒临其他严重的处罚外，还必须支付荒芜的糟践税。
这项规则旨在激励球队幸免坚忍过高的合同，以减少罚金风险，并为新赛季计帐薪资空间。卓越是那些领有顶级或超等顶薪球员的球队，将受到新劳资公约的显贵影响。
超等顶薪合同，也等于所谓的指定宿将球员续约要求，是在2017年的CBA中初次引入。它允许球队以最高可达工资帽35%的金额，与资深球员坚忍为期五年、每年薪资递加8%的合同。这无疑会占用球队的无数薪资空间。
这些要求专为顶级巨星贪图，因此，要是球队但愿通过退换威望来阴事糟践税，那么在这个休赛期，一些大牌球星可能会濒临转会的运谈，而鹈鹕恰是这些球队中的一员。
鹈鹕可能濒临的选拔包括：要么鄙人个赛季运转时让英格拉姆参加合同的临了一年，随后成为不受适度的解放球员；要么在面前休赛期尝试将他交游出去。
鹈鹕队将如何抉择入口登录，面前尚不灵活。但不问可知的是，要是他们但愿在竞争强烈的西部中保合手竞争力，就必须寻找新的处分决策。